Vesmírná firma Starfighters Space provozuje jedinou komerční flotilu nadzvukových letounů F-104 připravených k letu. Oznámila, že si po výběrovém řízení vybrala CBIZ CPAs P.C. (NYSE: CBZ) jako svého nezávislého auditora.
Poradenská firma CBIZ (NYSE: CBZ) spustila nový produkt CBIZ Retirement Advantage PEP. Jde o takzvaný sdružený penzijní plán. Několik zaměstnavatelů sdílí jeden společně spravovaný plán místo toho, aby si každý vedl vlastní.
Program má firmám ubrat papírování. Většinu právní odpovědnosti za správu penzijních úspor zaměstnanců (takzvanou fiduciární odpovědnost) přebírá CBIZ. Menší firmy tak získají služby, jaké běžně mívají jen velké korporace, a snazší dodržování předpisů.
CBIZ zaměstnává přes 9 500 lidí ve 23 hlavních trzích v USA. Vedle penzijních plánů nabízí i účetní, daňové, pojišťovací a poradenské služby.
Poradenská společnost CBIZ zveřejnila čtvrtletní průzkum Mid-Market Pulse Report, který mapuje stav adopce AI a strategické priority středně velkých firem. Zájem o technologie roste, ale realizaci brzdí náklady a chybějící talenty.
Průzkum zahrnoval více než 500 vedoucích pracovníků středně velkých organizací. 39 % z nich řadí digitální transformaci a AI mezi hlavní priority, jenže 48 % zároveň přiznává, že jim chybí interní odbornost potřebná k rozšíření nasazení AI. Jako překážku uvádí nedostatek talentů a dovedností 44 % respondentů.
Největší tlak firmy pociťují na straně nákladů. Náklady na pracovní sílu tíží 73 % organizací, investice do technologií 68 % a výdaje na zdravotní péči 61 %. Zájem o daňovou strategii a plánování vyjadřuje 76 % dotázaných.
CBIZ při příležitosti zprávy představila tři nové výkonnostní indexy: AI Adoption Index na úrovni 35 bodů, Cost Pressure Index na 42 bodech a Regulatory Impact Index na 37 bodech. Firma také uvedla nový balík služeb Insights.Applied zaměřený na převod dat do konkrétních obchodních rozhodnutí.
CBIZ (NYSE: CBZ) sídlí v Clevelandu a zaměstnává přes 9 500 lidí ve 23 hlavních trzích.
CBIZ (ticker: CBZ) vykázala za první čtvrtletí 2026 tržby 849 milionů dolarů (+1,3 % meziročně) a čistý zisk 162 milionů dolarů, který meziročně vzrostl o 31,6 %. Na základě výsledků firma zvýšila celoroční výhled.
GAAP zisk na akcii dosáhl 2,63 dolaru (+37,7 %), zisk na akcii bez jednorázových položek pak 2,50 dolaru (+7,3 %). EBITDA bez jednorázových položek vzrostla na 244 milionů dolarů (+1,5 %).
Výrazně posílily peněžní toky – operační tok vzrostl o 71,1 % a volný peněžní tok o 69,5 %. Firma zároveň odkoupila přibližně 2 miliony vlastních akcií za zhruba 63 milionů dolarů a snížila zadlužení o 0,5násobek meziročně.
Pro celý rok 2026 CBIZ očekává tržby 2,8 až 2,9 miliardy dolarů (růst 2–5 %), EBITDA bez jednorázových položek 465 až 475 milionů dolarů a zisk na akcii bez jednorázových položek 4,00 až 4,10 dolaru. Výhled volného peněžního toku činí 270 až 290 milionů dolarů. Firma také počítá s dodatečnými operačními synergiemi ve výši 12 milionů dolarů v roce 2026, kumulativně pak s více než 50 miliony dolarů.
Růst CBIZ teď stojí hlavně na tom, jestli dokáže z větší národní platformy po akvizici Marcum vytěžit víc práce u stejných klientů, aniž by ztratila lokální vztahy, na kterých poradenský byznys stojí. Firma obsluhuje hlavně středně velké podniky v účetnictví, daních, poradenství, zaměstnaneckých benefitech, pojištění a technologiích. To není rychle rostoucí software, ale relativně odolný servisní model: daňové, auditní, poradenské a HR potřeby se úplně neztratí ani ve slabším cyklu. Investiční příběh je dnes spíš o integraci, maržích, peněžních tocích a zadlužení než o čistém růstu tržeb. První kvartál ukázal lepší ziskovost, silný volný peněžní tok a pokračující odkupy akcií, ale organický růst zůstává umírněný a část výsledku pořád ovlivňuje přestavba po Marcum. Trh firmu oceňuje opatrně: při výhledu upraveného EPS na rok 2026 vychází forward P/E zhruba kolem 7násobku, což naznačuje, že investoři buď nevěří udržitelnosti zisků, nebo do ceny promítají integrační a dluhové riziko. Pokud CBIZ prokáže, že synergie nejsou jen jednorázová úspora, ale trvale zlepší efektivitu a prodej napříč službami, současné ocenění může vypadat nízko. Pokud se však růst zasekne a odchody klientů budou pokračovat, nízký násobek bude oprávněný.
CBIZ zveřejnila Mid-Market Pulse Report o adopci AI u středně velkých firem a představila službu Insights.Applied zaměřenou na převod dat do praktických rozhodnutí.
Firma po výsledcích za první čtvrtletí 2026 zvýšila celoroční výhled upraveného EPS a potvrdila cíle pro tržby, EBITDA a volný peněžní tok.
CBIZ povýšila Petera Scavuzza do role Chief Information and Technology Officer, aby sjednotila podnikové IT, transformaci byznysu a inovace pod jedno vedení.
Management uvedl, že společnost pokračuje v integraci Marcum a očekává další provozní synergie v roce 2026, přičemž kumulativní přínos má překročit původní cíle.
• CBIZ má dobrou pozici u středně velkých firem, které často potřebují poradenskou šíři velké organizace, ale nechtějí platit nebo řídit vztah s největšími globálními hráči. Kombinace daní, účetnictví, benefitů, pojištění a technologií zvyšuje šanci, že jeden klient postupně odebere více služeb.
• Akvizice Marcum dává firmě větší měřítko, hlubší specializace a silnější značku v profesionálních službách. Pokud se podaří udržet lidi a klienty, větší platforma může zlepšit nábor, využití kapacit i provozní páku.
• Silná tvorba hotovosti dává managementu prostor současně snižovat zadlužení a odkupovat akcie. U firmy s nízkým valuačním násobkem mohou disciplinované odkupy výrazně zvyšovat hodnotu pro akcionáře, pokud nejsou na úkor stability rozvahy.
• Profesionální služby stojí na lidech, vztazích a reputaci, takže integrace velké akvizice je citlivá. Pokud odejdou klíčoví partneři nebo klienti, účetní synergie mohou rychle ztratit význam.
• Organický růst zatím není natolik přesvědčivý, aby sám o sobě unesl prémiové ocenění. Firma musí ukázat, že slabší růst není jen důsledek přechodných integračních vlivů, ale že se opravdu vrátí k lepší dynamice.
• Zadlužení po Marcum snižuje toleranci k chybám. Vyšší úrokové náklady a potřeba deleveragingu mohou omezit další akvizice, investice do lidí i flexibilitu při případném zpomalení poptávky.
CBIZ, Inc. poskytuje finanční, pojišťovací a poradenské služby ve Spojených státech a Kanadě. Společnost působí ve třech segmentech: finanční služby, služby v oblasti dávek a pojištění a vnitrostátní postupy. Segment finančních služeb nabízí účetní a daňové služby, finanční poradenství, oceňování, rizikové a poradenské služby a služby státního poradenství v oblasti zdravotní péče. Pojišťovací a zaměstnanecké služby poskytují poradenství v oblasti zaměstnaneckých požitků, řízení mezd/lidského kapitálu, pojištění majetku a úrazů a...
CBIZ, Inc. poskytuje finanční, pojišťovací a poradenské služby ve Spojených státech a Kanadě. Společnost působí ve třech segmentech: finanční služby, služby v oblasti dávek a pojištění a vnitrostátní postupy. Segment finančních služeb nabízí účetní a daňové služby, finanční poradenství, oceňování, rizikové a poradenské služby a služby státního poradenství v oblasti zdravotní péče. Pojišťovací a zaměstnanecké služby poskytují poradenství v oblasti zaměstnaneckých požitků, řízení mezd/lidského kapitálu, pojištění majetku a úrazů a důchodové a investiční služby. Segment National Practices nabízí síťové a hardwarové služby řízené informačními technologiemi a poradenské služby v oblasti zdravotní péče. Slouží především malým a středním podnikům, jednotlivcům, vládním subjektům a neziskovým podnikům. Společnost byla založena v roce 1987 a sídlí v Clevelandu v Ohiu.
| Sektor | Industrials |
| Odvětví | Specialty Business Services |
| CEO | Jerome P. Grisko Jr. |
| Zaměstnanci | 10 000 |
| Burza | NYSE |
| ISIN | US1248051021 |
Vesmírná firma Starfighters Space provozuje jedinou komerční flotilu nadzvukových letounů F-104 připravených k letu. Oznámila, že si po výběrovém řízení vybrala CBIZ CPAs P.C. (NYSE: CBZ) jako svého nezávislého auditora.
Poradenská firma CBIZ (NYSE: CBZ) spustila nový produkt CBIZ Retirement Advantage PEP. Jde o takzvaný sdružený penzijní plán. Několik zaměstnavatelů sdílí jeden společně spravovaný plán místo toho, aby si každý vedl vlastní. Program má firmám ubrat papírování. Většinu právní odpovědnosti za správu penzijních úspor zaměstnanců (takzvanou fiduciární odpovědnost) přebírá CBIZ. Menší firmy tak získají služby, jaké běžně mívají jen velké korporace, a snazší dodržování předpisů. CBIZ zaměstnává přes 9 500 lidí ve 23 hlavních trzích v USA. Vedle penzijních plánů nabízí i účetní, daňové, pojišťovací a poradenské služby.
Poradenská společnost CBIZ zveřejnila čtvrtletní průzkum Mid-Market Pulse Report, který mapuje stav adopce AI a strategické priority středně velkých firem. Zájem o technologie roste, ale realizaci brzdí náklady a chybějící talenty. Průzkum zahrnoval více než 500 vedoucích pracovníků středně velkých organizací. 39 % z nich řadí digitální transformaci a AI mezi hlavní priority, jenže 48 % zároveň přiznává, že jim chybí interní odbornost potřebná k rozšíření nasazení AI. Jako překážku uvádí nedostatek talentů a dovedností 44 % respondentů. Největší tlak firmy pociťují na straně nákladů. Náklady na pracovní sílu tíží 73 % organizací, investice do technologií 68 % a výdaje na zdravotní péči 61 %. Zájem o daňovou strategii a plánování vyjadřuje 76 % dotázaných. CBIZ při příležitosti zprávy představila tři nové výkonnostní indexy: AI Adoption Index na úrovni 35 bodů, Cost Pressure Index na 42 bodech a Regulatory Impact Index na 37 bodech. Firma také uvedla nový balík služeb Insights.Applied zaměřený na převod dat do konkrétních obchodních rozhodnutí. CBIZ (NYSE: CBZ) sídlí v Clevelandu a zaměstnává přes 9 500 lidí ve 23 hlavních trzích.
