Kelly Services oznámí výsledky za druhé čtvrtletí 6. srpna
Personálně-poradenská firma Kelly Services zveřejní výsledky za druhé čtvrtletí 2026 před otevřením trhu ve čtvrtek 6. srpna. Ve stejný den v 9:00 ráno newyorského času proběhne konferenční hovor s analytiky. Jeho záznam pak bude dostupný na webu firmy.
Kelly Services pomáhá firmám najít a řídit pracovníky a lidem najít práci. Loni měla tržby 4,3 miliardy USD a ročně zprostředkuje práci přibližně 375 000 lidem.
Kelly Education ocenila nejlepší náhradní pedagogy roku 2026
Kelly Education vyhlásila vítěze soutěže Náhradní pedagog roku 2026 a poprvé v historii soutěže formálně ocenila i druhá místa. Vítězkami se staly Esther Yardumian-Smyth z Jižní Karolíny a Celia Effrig z Alabamy.
Každá vítězka obdrží bonus 5 000 dolarů a dalších 1 500 dolarů věnuje škole podle vlastního výběru. Druhá místa – Trina Kohler a Keshaun Henry – získají 1 000 dolarů a 500 dolarů na školu.
Yardumian-Smyth má více než 30 let zkušeností s výukou angličtiny a AP literatury. Effrig působí jako asistentka pedagoga v Auburn v Alabamě a vystudovala Human Development and Family Studies. Nominovat kandidáty může školní personál, přičemž nominovaní musí být aktivně zaměstnáni u Kelly Education. Soutěž se tradičně koná během Týdne ocenění učitelů.
Kelly Services zveřejní výsledky za Q1 2026 dne 7. května
Kelly Services oznámila, že výsledky za první čtvrtletí fiskálního roku 2026 zveřejní 7. května 2026 před otevřením amerických trhů. Ve stejný den v 9:00 ET uspořádá webcast pro finanční analytiky.
Společnost působí jako globální poskytovatel personálních služeb a staffingu. V roce 2025 vykázala tržby 4,3 miliardy dolarů a ročně zprostředkuje práci přibližně 375 000 lidem. Sídlí v Troyu ve státě Michigan a za zakladatele moderního staffingového průmyslu je považována od roku 1946.
Záznam webcastu bude dostupný do hodiny po skončení. Prezentace a odkaz najdou investoři na stránce Investor Relations firmy. Akcie se obchodují pod tickery KELYA a KELYB.
U Kelly Services dnes nejde ani tak o velikost tržeb, ale o to, jestli se z tradiční staffingové firmy dokáže stát stabilnější specializovaný hráč s lepší marží. Firma zůstává cyklicky navázaná na ochotu podniků nabírat lidi, jenže po letech přestaveb se víc soustředí na oblasti jako Science, Engineering & Technology, vzdělávání a komplexnější řízení pracovních sil pro velké klienty. Poslední výsledky pořád ukazují slabou poptávku a účetně nehezký obraz, ale pod povrchem je vidět stabilizace: očištěný pokles tržeb se zmírňuje, náklady jdou dolů a management dál čeká návrat k organickému růstu ve druhé polovině roku 2026. Trh firmu oceňuje velmi opatrně — zhruba na 12násobku očekávaného zisku a kolem 0,4násobku účetní hodnoty. To říká dvě věci najednou: akcie nevypadá draze, pokud se zisky opravdu vrátí k normálu, ale trh zatím nevěří, že obrat bude rychlý a trvalý. Investiční příběh je proto spíš sázka na provozní obrat a disciplínu v nákladech než na strukturální růst celého odvětví.
Aktuální dění
kvě 2026
Kelly zveřejnila výsledky za první čtvrtletí 2026 a potvrdila očekávání postupného zlepšování během roku. Management dál počítá s návratem organického růstu a rozšiřováním upravené EBITDA marže ve druhé polovině roku.
kvě 2026
Na výsledkovém hovoru firma popsala pokračující sjednocování obchodního přístupu, včetně nové Growth Office. Zmínila také získání významného MSP kontraktu u globální energetické společnosti, což podporuje tezi o stabilizaci pipeline.
dub 2026
Společnost oznámila termín zveřejnění výsledků za Q1 2026 a připomněla, že za rok 2025 vykázala tržby 4,3 miliardy dolarů a ročně zprostředkuje práci přibližně 375 000 lidem.
Bulls say
• Kelly má dlouhou historii, značku a vztahy s velkými klienty, což je ve staffingu důležité hlavně při větších kontraktech, kde zákazník nechce riskovat výpadky ani právní chyby.
• Posun ke specializovaným vertikálám může zlepšit kvalitu byznysu. Technické, vědecké a vzdělávací role jsou méně komoditní než běžné dočasné pracovní pozice a dávají firmě větší prostor obhájit marži.
• Management se nesnaží jen čekat na zlepšení trhu, ale zjednodušuje nákladovou základnu, integruje akvizice a modernizuje technologie. Pokud se poptávka zvedne, nižší režie by měla zlepšit dopad růstu do zisku.
Zamčeno pro vyšší členství
Bears say
• Staffing je cyklický byznys s omezenou cenovou silou. Když firmy odkládají nábor nebo snižují počet dočasných pracovníků, Kelly to pocítí rychleji než společnosti s opakovanými předplatnými nebo dlouhodobými servisními smlouvami.
• Ocenění vypadá nízko hlavně proti účetní hodnotě a tržbám, ale to samo o sobě nestačí. Pokud ziskovost zůstane slabá, nízké násobky mohou spíš odrážet strukturální problém než příležitost.
• Transformace směrem ke specializovanějším službám nese integrační a realizační riziko. Firma musí současně držet klienty, snižovat náklady a investovat do technologií, což je v prostředí slabší poptávky obtížná kombinace.
Zamčeno pro vyšší členství
Profil akcie
Kelly Services, Inc., spolu se svými dceřinými společnostmi, poskytuje řešení pracovních sil pro různá odvětví. Společnost působí v pěti segmentech: Professional & Industrial; Science, Engineering & Technology; Education; Outsourcing & Consulting; a International. Segment Professional & Industrial poskytuje personální služby, služby založené na výsledcích a služby přímého pronájmu v oblastech kancelářských, profesionálních, lehkých průmyslových a speciálních kontaktních center. Segment vědy, techniky a techniky nabízí personální, výsledkově orientované a přímo pronajímané...
Kelly Services, Inc., spolu se svými dceřinými společnostmi, poskytuje řešení pracovních sil pro různá odvětví. Společnost působí v pěti segmentech: Professional & Industrial; Science, Engineering & Technology; Education; Outsourcing & Consulting; a International. Segment Professional & Industrial poskytuje personální služby, služby založené na výsledcích a služby přímého pronájmu v oblastech kancelářských, profesionálních, lehkých průmyslových a speciálních kontaktních center. Segment vědy, techniky a techniky nabízí personální, výsledkově orientované a přímo pronajímané služby v oblastech vědy a klinického výzkumu, inženýrství, informačních technologií a telekomunikačních specialit. Segment Vzdělávání poskytuje personální a exekutivní vyhledávací služby pro rané dětství a vysokoškolské trhy. Segment Outsourcing & Consulting nabízí outsourcing náborových procesů (RPO), outsourcing mzdových procesů a poradenské služby pro talenty, jakož i spravované služby. Segment International poskytuje personální, RPO a služby přímého pronájmu v Evropě a Mexiku. Společnost poskytuje služby zákazníkům ve Spojených státech, Kanadě, Mexiku, Portoriku, Francii, Švýcarsku, Portugalsku, Rusku, Velké Británii, Itálii, Německu, Irsku, zbytku Evropy a v asijsko-tichomořské oblasti. Společnost Kelly Services, Inc. byla založena v roce 1946 a sídlí v Troy v Michiganu.
Kelly Services oznámí výsledky za druhé čtvrtletí 6. srpna
Personálně-poradenská firma Kelly Services zveřejní výsledky za druhé čtvrtletí 2026 před otevřením trhu ve čtvrtek 6. srpna. Ve stejný den v 9:00 ráno newyorského času proběhne konferenční hovor s analytiky. Jeho záznam pak bude dostupný na webu firmy.
Kelly Services pomáhá firmám najít a řídit pracovníky a lidem najít práci. Loni měla tržby 4,3 miliardy USD a ročně zprostředkuje práci přibližně 375 000 lidem.
Kelly Education ocenila nejlepší náhradní pedagogy roku 2026
Kelly Education vyhlásila vítěze soutěže Náhradní pedagog roku 2026 a poprvé v historii soutěže formálně ocenila i druhá místa. Vítězkami se staly Esther Yardumian-Smyth z Jižní Karolíny a Celia Effrig z Alabamy.
Každá vítězka obdrží bonus 5 000 dolarů a dalších 1 500 dolarů věnuje škole podle vlastního výběru. Druhá místa – Trina Kohler a Keshaun Henry – získají 1 000 dolarů a 500 dolarů na školu.
Yardumian-Smyth má více než 30 let zkušeností s výukou angličtiny a AP literatury. Effrig působí jako asistentka pedagoga v Auburn v Alabamě a vystudovala Human Development and Family Studies. Nominovat kandidáty může školní personál, přičemž nominovaní musí být aktivně zaměstnáni u Kelly Education. Soutěž se tradičně koná během Týdne ocenění učitelů.
Kelly Services zveřejní výsledky za Q1 2026 dne 7. května
Kelly Services oznámila, že výsledky za první čtvrtletí fiskálního roku 2026 zveřejní 7. května 2026 před otevřením amerických trhů. Ve stejný den v 9:00 ET uspořádá webcast pro finanční analytiky.
Společnost působí jako globální poskytovatel personálních služeb a staffingu. V roce 2025 vykázala tržby 4,3 miliardy dolarů a ročně zprostředkuje práci přibližně 375 000 lidem. Sídlí v Troyu ve státě Michigan a za zakladatele moderního staffingového průmyslu je považována od roku 1946.
Záznam webcastu bude dostupný do hodiny po skončení. Prezentace a odkaz najdou investoři na stránce Investor Relations firmy. Akcie se obchodují pod tickery KELYA a KELYB.
