Franklin Covey Co.

Franklin Covey zveřejnil slabší čtvrtletní výsledky a zároveň snížil roční výhled, akcie reagovaly poklesem o 12,9 %. Firma vykázala za třetí čtvrtletí fiskálního roku 2026 zisk 0,27 USD na akcii při tržbách 67,8 milionu USD – analytici čekali 0,31 USD a 68,3 milionu USD.

Tržby meziročně vzrostly jen o přibližně 1 %. Na úrovni zisku jde přesto o výrazné zlepšení – před rokem firma vykazovala ztrátu 0,11 USD na akcii.

Horší je výhled. Franklin Covey snížil celoroční odhad tržeb na 260–267 milionů USD z původních 265–275 milionů USD. Analytici přitom počítali s 267,76 milionu USD, nový výhled tedy jejich konsenzus nesplňuje ani v horní hranici. Výhled upraveného EBITDA se zúžil na 28–31 milionů USD oproti dřívějším 28–33 milionům USD. Hrubá marže firmy dosahuje 72,83 %, tržní kapitalizace je 282 milionů USD.

Franklin Covey oznámil výsledky za třetí čtvrtletí fiskálního roku 2026 – tržby vzrostly na 67,8 milionu dolarů a firma vykázala čistý zisk 3,1 milionu dolarů, zatímco před rokem prodělala 1,4 milionu dolarů. Pro investory je klíčové zejména 14% meziroční růst EBITDA na 8,3 milionu dolarů a sedmiprocentní nárůst odložených tržeb na 96 milionů dolarů.

Tržby vzrostly meziročně o 1 % z 67,1 na 67,8 milionu dolarů. Divize Enterprise přidala na 48,1 milionu dolarů, divize Education na 19,0 milionu dolarů. Fakturované částky v segmentu Enterprise North America stouply o 4 % na 36,7 milionu dolarů, za celý rok dosud pak o 6 %.

Odložené tržby v Enterprise North America rostly meziročně o 18 %, neúčtované odložené tržby dosáhly 61,1 milionu dolarů. Celková likvidita firmy přesahuje 74 milionů dolarů – z toho 12 milionů v hotovosti a 62,5 milionu v dostupné úvěrové lince.

Hotovost přitom výrazně klesla: z 33,7 milionu dolarů loni v květnu na nynějších 12 milionů. Volný peněžní tok byl v kvartálu negativní 1 milion dolarů, loni přitom dosahoval 2,8 milionu dolarů.

Franklin Covey revidoval výhled tržeb na celý fiskální rok 2026 na rozmezí 260 až 267 milionu dolarů. Podíl smluv AAP v North America uzavřených na nejméně dva roky činí 59 %.

Franklin Covey zveřejní výsledky třetího čtvrtletí po zavření burzy v úterý 1. července – analytici očekávají zisk na akcii 36 centů, což by byl více než dvojnásobek loňských 16 centů. Konsenzuální odhad tržeb činí 68,33 milionu dolarů oproti 67,12 milionu dolarů ve stejném období loni.

Akcie společnosti posílily ve středu o 2,3 procenta na 23,75 dolarů. Analytik Barrington Research Alexander Paris udržuje rating Outperform s cílovou cenou 25 dolarů. Analytik Roth Capital Jeff Martin si drží doporučení Buy, ale snížil cílovou cenu z 30 na 27 dolarů.

V dubnu 2026 firma vykázala lepší než očekávané výsledky druhého čtvrtletí.

Franklin Covey oznámilo datum zveřejnění výsledků za třetí čtvrtletí fiskálního roku 2026 – zpráva vyjde 1. července 2026 po zavření trhu. Konferenční hovor se uskuteční tentýž den v 17:00 ET. Připojit se bude možné přes živý webcast nebo telefonicky, záznam zůstane na webu společnosti nejméně 30 dní.

Akcionáři Firm Capital Mortgage Investment Corporation (TSX: FC) na valné hromadě 16. června 2026 v Torontu jednomyslně zvolili všech 12 nominovaných kandidátů do představenstva. Podpora pro jednotlivé kandidáty se pohybovala mezi 94,96 % (Stanley Goldfarb) a 98,77 % (Francis Newbould). Valná hromada schválila také všechny ostatní předložené záležitosti.

Firm Capital je hypoteční investiční korporace (MIC) podle kanadského daňového zákona, která poskytuje krátkodobé a konvenční financování nemovitostí včetně stavebních a mezanínových investic. Jako MIC nepodléhá dani z příjmu, pokud zdanitelný příjem vyplatí akcionářům jako dividendy do 90 dnů po 31. prosinci.

FranklinCovey (NYSE: FC) pořádá dva bezplatné webináře pro vedoucí pracovníky v oblasti HR a rozvoje zaměstnanců. Konají se 26. a 30. června a zúčastní se jich přední autoři a experti na vedení.

První webinář proběhne 26. června (12:00–13:00 ET) a zaměří se na uzavření mezer ve schopnostech vedení. Vystoupí na něm Liz Wiseman, autorka bestselleru *Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter*, a Jennifer Colosimo, bývalá prezidentka Enterprise Division společnosti FranklinCovey.

Druhý webinář se uskuteční 30. června (11:00–12:00 ET) a věnuje se vedení v době disrupcí. Řečníky budou James Patterson, nejprodávanější autor na světě, a Patrick Leddin, autor knihy *Disrupt Everything and Win*. Moderuje Holly Procter, současná prezidentka Enterprise Division FranklinCovey.

Společnost FranklinCovey působí ve více než 160 zemích a specializuje se na zlepšování výkonu organizací.

Ironwood Pharmaceuticals oznámil, že FDA schválila rozšíření indikace léku LINZESS (linaclotid) na pediatrické pacienty od 2 let věku s funkční zácpou. Dosud byl lék schválen pouze pro děti od 6 let.

LINZESS je přípravek na gastrointestinální onemocnění, který Ironwood Pharmaceuticals vyvíjí v rámci svého zaměření na GI a vzácná onemocnění.

Poradenská firma FranklinCovey zveřejnila výzkum, podle kterého 80 % řadových zaměstnanců popisuje přístup svého nadřízeného k umělé inteligenci jako pasivní. Jde o signál pro firmy, které vsadily na AI, ale podcenily roli středního managementu.

Čísla jsou výrazná. Školení v oblasti AI dostalo jen 14 % pracovníků. 40 % zaměstnanců uvádí, že jejich manažer vůbec neví, zda nebo jak AI používají. 70 % pracovníků přitom říká, že AI se vyvíjí rychleji, než stačí firemní kultura reagovat.

FranklinCovey v reakci na výsledky spustila dvě nová řešení: *Leading AI Adoption* a *Working with AI: Essentials for Working Smarter Together*. Firma zároveň pojmenovala tři vzorce chování vedoucích, které adopci AI brzdí: podpora bez konkrétních pokynů, soustředění se výhradně na snižování nákladů a přehnaná opatrnost.

CEO FranklinCovey Paul Walker k tomu říká, že adopce AI je v první řadě lidský problém, nikoli IT problém. Firma působí ve více než 160 zemích a s vývojem AI pracuje i pro některé z největších technologických společností.

Diploma (DPLM) zvýšila celoroční výhled po velmi silném prvním pololetí fiskálního roku 2026, které přineslo dvojciferný organický růst i vyšší marže. Výsledky za šest měsíců do 31. března 2026 management britské společnosti označil za „velmi silné".

Konkrétní číselné údaje firma zatím nezveřejnila.