Stagwell Inc.

BERA.ai představila novou funkci LLM Brand Rankings, která marketérům umožňuje sledovat, jak jejich značku hodnotí velké jazykové modely jako ChatGPT, Gemini nebo Claude, a propojit tuto viditelnost s obchodními výsledky.

Funkce je integrována přímo do platformy BERA a umožňuje srovnat tzv. BERA Score a pozici na Love Curve s rankingem v jednotlivých AI modelech. Platforma zároveň zobrazuje klíčové zdroje, které každý ranking ovlivňují, a ukazuje, jak AI modely značku vnímají.

Nová funkce je propojena s Brand-to-Business analýzou, která váže viditelnost v AI na tržby a růst firmy. BERA.ai se prezentuje jako jediná platforma pro měření značek s tímto přímým propojením. Funkce je okamžitě dostupná pro stávající klienty.

BERA.ai sídlí v Chicagu a je součástí The Marketing Cloud (dříve Stagwell Marketing Cloud), která obchoduje pod tickerem STGW.

Stephanie Howley, Chief People Officer společnosti Stagwell (ticker: STGW), byla přijata do exkluzivní komunity CPO Council při Wall Street Journal Leadership Institute. Jde o uznání pro HR lídry na nejvyšší úrovni.

Howley má více než 20 let zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů. V roce 2012 se stala první HR profesionálkou zařazenou do seznamu PRWeek 40 Under 40.

Před nástupem do Stagwell působila jako Executive Vice President a Managing Director People Team v Severní Americe v BCW Global, kde vedla integraci týmů po sloučení Burson-Marsteller a Cohn & Wolfe. Dříve zastávala globální roli EVP Human Resources v Cohn & Wolfe.

Pod jejím vedením získaly agentury ocenění Best Place to Work od PRWeek, PRNEWS, Ad Age a Crain's New York Business. Stagwell působí ve více než 45 zemích a zaměřuje se na transformaci marketingu pomocí umělé inteligence.

Stagwell (STGW) jmenoval Dru Sila do funkce Global Product Managing Director platformy Stagwell Media Platform s okamžitou platností. Sil bude řídit vývoj a strategii produktové sady a podléhat Mattovi Adamsovi, globálnímu CEO platformy.

Sil přichází z Annalect (součást Omnicom), kde působil jako Global Commerce Product Lead. Má přes 15 let zkušeností z oblasti produktů a obchodu v startupech i globálních agenturních sítích, dříve pracoval také pro WPP. Mezi klienty, na jejichž řešeních se podílel, patří PepsiCo, Unilever, Diageo nebo Jaguar/Land Rover.

Stagwell Media Platform vznikla v červenci 2025 jako centralizovaný tým. Jmenování navazuje na loňský růst skupiny, která letos spustila produkty Stagwell Search+ a The Machine. Stagwell operuje ve více než 45 zemích.

BERA.ai uvedla na trh Brand-to-Business AI Agent – nástroj, který zkracuje analytický proces z měsíců na méně než jednu hodinu. Pro marketingové týmy to znamená konec víceměsíčního čekání na data potřebná k obhajobě rozpočtu nebo strategickým rozhodnutím.

Agent využívá tři analytické metody: Consumer Cross-Sectional Modeling, Time Series Correlation a Marketing Mix Model Integration. Jejich kombinací měří vliv brand equity na tržby a podle dostupných dat dokáže předpovídat obchodní výkon až 12 měsíců dopředu.

Prakticky to funguje tak, že klient zadá požadavek v pátek odpoledne a hotovou zprávu má k dispozici na pondělním zasedání představenstva. Služba je okamžitě dostupná všem stávajícím klientům platformy. BERA.ai je součástí The Marketing Cloud, který patří pod skupinu Stagwell (ticker: STGW).

Stagwell (STGW) vykázal za první čtvrtletí 2026 tržby 704 milionů dolarů, meziročně o 8 % více, a EBITDA bez jednorázových položek 90 milionů dolarů (+9 %). Upravený zisk na akcii vzrostl o 31 % na 0,17 dolaru.

Čisté tržby dosáhly 585 milionů dolarů (+4 % meziročně) s EBITDA marží 15 %. Čistá ztráta připadající akcionářům se prohloubila na 13 milionů dolarů oproti loňským 3 milionům, reportovaný EPS zůstal záporný na -0,05 dolaru.

Segment digitální transformace vygeneroval tržby 97 milionů dolarů (+9 %), dvouletý organický růst v tomto segmentu dosáhl 22 %. Nové obchodní příležitosti v kvartálu překonaly rekord a dosáhly 141 milionů dolarů; za posledních 12 měsíců firma získala zakázky za 486 milionů dolarů. Peněžní tok z operací se meziročně zlepšil o 34 milionů dolarů.

Na celý rok 2026 Stagwell potvrdil výhled: růst čistých tržeb 8–12 %, EBITDA bez jednorázových položek 475–525 milionů dolarů a upravený EPS 0,98–1,12 dolaru.

Stagwell (NASDAQ: STGW) oznámil integraci své mediální platformy s technologií FreeWheel, což zjednodušuje nákup reklamy ve streamovacích službách, lineární televizi i živých sportovních přenosech. Krok přichází v době, kdy programmatická CTV reklama roste meziročně o více než 15 procent a výdaje na CTV reklamu v USA mají v roce 2026 přesáhnout 37 miliard dolarů.

Do mediální akvizační vrstvy Stagwell se integrují nástroje FreeWheel Curation Hub a Buyer Cloud. Výsledkem je centralizované tržiště Stagwell Curate, které umožňuje kurátorství reklamního inventáře a jednotnou aktivaci napříč streamingem i lineární TV.

Integrace podle společnosti snižuje poplatky za adtech technologie, zvyšuje efektivitu nákupního procesu a zlepšuje míru výher v aukcích díky blízkosti na úrovni ad-serveru. FreeWheel je součástí skupiny Comcast. Stagwell působí ve více než 45 zemích.

Většina manažerů nevědomě podrývá výkon svých týmů – nový výzkum The Grossman Group a Harris Poll zjistil, že přibližně 75 % vedoucích pracovníků nenaplňuje skutečné potřeby svých lidí. Výzkum proběhl na vzorku 2 206 zaměstnaných Američanů.

54 % vedoucích spadá do kategorie „dobrých" manažerů, kteří v nejistém prostředí přesto nepřinášejí dobré výsledky. Pouze 30 % vedoucích zaměstnanci hodnotí jako výjimečné, zbývajících 16 % pak stále lpí na zastaralém přístupu velení a kontroly.

Čísla z pohledu řadových zaměstnanců jsou výrazně horší. U týmů „dobrých" manažerů se jen 19 % lidí cítí vyslyšeno, pouhých 16 % má pocit, že jejich potřeby jsou oceňovány, a jen 14 % zaměstnanců se domnívá, že dosahuje svého plného potenciálu.

Výjimečné vedoucí přitom překonávají ty „dobré" více než 2× v celkovém výkonu. Devět z deseti vlastností, které je odlišují, jsou tzv. atributy srdce – vděčnost, naslouchání, empatie a důvěra.

Výzkum provedl David Grossman z poradenské společnosti The Grossman Group se sídlem v Chicagu, která se specializuje na interní komunikaci a pracuje s firmami ze žebříčku Fortune 500. Partnerem průzkumu byla Harris Poll, součást marketingové skupiny Stagwell (ticker: STGW).

Právní kancelář Purcell & Lefkowitz zahájila vyšetřování, zda vedení reklamní skupiny Stagwell (NASDAQ: STGW) porušilo fiduciární povinnosti vůči akcionářům. Vyšetřování se týká nedávných firemních kroků společnosti a je vedeno jménem jejích akcionářů.

Kancelář se specializuje na zastupování akcionářů v případech podvodů s cennými papíry a porušení povinností vedení. Akcionáři Stagwell se mohou obrátit na Roberta H. Lefkowitze na čísle 212-725-1000.