Automatic Data Processing, Inc.

ADP (Nasdaq: ADP) poskytuje mzdové a personální služby. Firma navrhla do svého představenstva Davida W. Kennyho a Nancy McKinstry. O jejich zvolení budou akcionáři hlasovat na valné hromadě 11. listopadu 2026.

Kenny dříve vedl analytickou firmu Nielsen. Nejprve jako výkonný předseda, v letech 2018 až 2023 jako generální ředitel. Předtím zastával vedoucí pozice v IBM. McKinstry do letošního února 17 let vedla nizozemskou informační a softwarovou firmu Wolters Kluwer jako generální ředitelka.

Podle firmy oba kandidáti přinesou zkušenosti s technologiemi, umělou inteligencí a firemními změnami. Ty mají ADP pomoci v dalším rozvoji.

Poskytovatel mzdových a personálních služeb ADP oznámil širší spolupráci s AWS, cloudovou (internetovou) divizí Amazonu. AWS se stává hlavním partnerem ADP pro rozvoj umělé inteligence v personální oblasti.

Spolupráce se týká více než 1,1 milionu klientů ve 140 zemích. Obě firmy budou společně vyvíjet nástroj ADP Assist. Tento pomocník s umělou inteligencí (postavený na technologii Amazon Bedrock) má personalistům pomáhat automatizovat rutinní úkoly, odhalovat chyby ve mzdách a vyhledávat odpovědi na složité dotazy.

Zaměstnanost v soukromém sektoru USA v srpnu vzrostla o 38 000 pracovních míst. Vyplývá to z měsíční zprávy ADP National Employment Report.

Základní mzda zaměstnanců v soukromém sektoru meziročně vzrostla o 3,2 %. Hrubá mzda (základní mzda plus bonusy, provize a další příjmy) stoupla o 4,7 %. U lidí, kteří zůstali u stejného zaměstnavatele, vzrostla základní mzda o 3,0 % a hrubá mzda o 4,4 %. Kdo zaměstnavatele změnil, měl růst vyšší, u základní mzdy o 4,7 % a u hrubé mzdy o 7,3 %.

ADP zároveň rozšířilo svůj přehled ADP Pay Insights. Přidalo podrobnější data za 56 amerických metropolitních oblastí. Nový nástroj umožňuje srovnávat vývoj mezd podle regionu, sektoru, velikosti zaměstnavatele nebo výše mzdy.

Firma ADP (Automatic Data Processing) poskytuje mzdové a personální (HR) služby. Oznámila čtvrtletní dividendu 1,70 dolaru na akcii. Splatná je 1. října 2026 akcionářům evidovaným k rozhodnému dni 11. září 2026.

Firma Automatic Data Processing (ADP) zveřejnila výsledky za čtvrté fiskální čtvrtletí 2026. ADP dodává software pro výplaty mezd a personalistiku. Tržby dosáhly 5,47 miliardy dolarů a překonaly očekávání analytiků (5,44 miliardy). Meziročně to je růst o 7 %. Upravený zisk na akcii byl 2,64 dolaru, také nad odhadem 2,60 dolaru. Akcie po zveřejnění vzrostla o 6,1 % na 280,37 dolaru.

Segment Employer Services zvýšil tržby o 7 % na 3,7 miliardy dolarů. Jde o mzdové a personální služby pro firmy. Segment PEO vzrostl také o 7 % na 1,8 miliardy dolarů. Ten zajišťuje sdílené zaměstnávání pro menší firmy. Upravený provozní zisk stoupl o 13 % na 1,4 miliardy dolarů a marže se zlepšila na 25,1 %. Čistý zisk vzrostl o 7 % na 1 miliardu dolarů. Firma si udržela 92,1 % klientů.

Generální ředitelka Maria Black uvedla, že firmy stále víc řeší dopad umělé inteligence na práci. Kvůli mzdám, personalistice a dodržování předpisů proto spoléhají na ADP. Nástroj ADP Assist je dostupný téměř všem 1,1 milionu klientů firmy. Jde o asistenta s umělou inteligencí pro mzdy a personalistiku. U softwaru Lyric HCM (systém pro řízení lidských zdrojů) vzrostl počet aktivních klientů o 94 %.

Pro fiskální rok 2027 ADP očekává růst tržeb o 5–6 % na 23,04 až 23,26 miliardy dolarů. To zhruba odpovídá odhadu trhu (23,19 miliardy). Upravený zředěný zisk na akcii by měl růst o 9–11 % na 12,12 až 12,34 dolaru, mírně nad konsenzem 12,20 dolaru.

Firma ADP dodává software pro zpracování mezd a personalistiku. Fiskální rok 2026 zakončila tržbami 21,9 miliardy USD, meziročně o 7 % více. Upravený zisk na akcii stoupl o 11 %. Ve čtvrtém čtvrtletí rostl zisk na akcii ještě rychleji, o 17 %.

Divize Employer Services (mzdy a HR služby) podepsala nové zakázky za víc než 2,2 miliardy dolarů, o 6 % víc než loni. Firma si udržela 92,1 % zákazníků. Poprvé v historii přesáhly roční tržby z penzijních služeb miliardu dolarů.

ADP nasazuje umělou inteligenci do svého softwaru. Asistenta ADP Assist už používá přes 1,1 milionu klientů. Pro fiskální rok 2027 firma čeká pomalejší růst tržeb (5 až 6 %) i zisku na akcii (9 až 11 %) než letos. Loni odkoupila vlastní akcie za 2,1 miliardy dolarů. V programu zpětných odkupů jí zbývá dalších 6 miliard.

Server GuruFocus spočítal „spravedlivou" hodnotu akcií personální a mzdové firmy ADP. Použil k tomu model DCF (diskontovaný cash flow – metoda odhadu hodnoty firmy z jejích budoucích peněžních toků). Vyšla mu hodnota 214 dolarů, zatímco akcie se obchoduje za 239 dolarů.

Server pak porovnal obě varianty modelu DCF i vlastní ukazatel „GF Value" (odhad hodnoty založený na historických násobcích a očekávaném růstu firmy). Uzavírá, že akcie ADP jsou celkově přiměřeně oceněné. Nejde tedy o vyloženě levnou příležitost, ale ani o výrazné nadhodnocení.

ADP oznámila, že výsledky za čtvrté fiskální čtvrtletí roku 2026 zveřejní 29. července 2026 před otevřením burzy Nasdaq. Ve stejný den v 8:30 ET se uskuteční konferenční hovor s vedením společnosti.

Na hovoru vystoupí prezidentka a generální ředitelka Maria Black, finanční ředitel Peter Hadley a viceprezident pro vztahy s investory Matthew Keating. Výsledky budou dostupné na webu investor relations adp.com, nikoli přes tiskové agentury. Živý přenos i záznam konferenčního hovoru bude k dispozici na investors.adp.com.